I. Menneisyyden pohdiskelu, yhdistäminen uuteen alkuun
Uuden vuoden työ alkaa 25.2.2025 tiivistelmäraporteilla ja 2026 työsuunnitelmilla. Katselimme kattavasti menneen vuoden saavutuksia ja puutteita vankan datan, käytännön strategioiden ja rehellisen pohdiskelun pohjalta sekä kartoitettiin selkeä suunta ja konkreettiset toimet tulevalle vuodelle.
Jokainen raportti oli enemmän kuin tiivistelmä, se oli vastuun ja tehtävän vahvistus. Jokainen luja kannanotto heijasteli johtoryhmän päättäväisyyttä edetä haasteiden läpi ja pyrkiä huippuosaamiseen, mikä täyttää kaikki läsnäolijat luottamusta ja odotusta yrityksen tulevaisuutta kohtaan.
Wang Hui – Slaughtering-divisioonan pääjohtaja
Vendy Sun - Overseas-divisioonan varatoimitusjohtaja ja pääjohtaja
Jin Xiangyang - jatkokäsittelyosaston varatoimitusjohtaja ja pääjohtaja
Wang Shuixiang – varatoimitusjohtaja
Zhu Gaoyong – Leikkaus- ja kuljetusosaston varatoimitusjohtaja ja GM
Kokouskohtaus
II. Lupauksen allekirjoittaminen, tehtävän omistaminen
Tapaamisen kohokohta saapui, vuoden 2026 toimintavastuusopimuksen allekirjoitustilaisuus kunkin osaston pääjohtajille, joiden tarkoituksena oli asettaa selkeät tulostavoitteet ja vahvistaa vastuullisuutta.
Yhdellä asiakirjalla on tehtävän ja sitoutumisen painoarvo; se ilmentää sekä päättäväisyyttä että voimaa. Hetki, jolloin kynä kosketti paperia, ei merkinnyt vain lupausta vuosittaisten tavoitteiden saavuttamisesta, vaan ilmoitus omistautumisesta yrityksen kasvulle. Vastuullisuuden hengen ohjaamana jokainen osasto on valmis viemään yritystä määrätietoisesti eteenpäin.
Kohtauksia vuoden 2026 toimintavastuusopimuksen allekirjoitustilaisuudesta
III. Ohjaa kurssia, muokkaa tulevaisuutta
Lopuksi puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Shi Ming puhuivat kokoontujille. Hän tervehti ja kiitti sydämellisesti kaikkia työntekijöitä, tiivisti kokouksen keskeiset tulokset ja loi kokonaisvaltaisen vision yhtiön kehityksestä vuodelle 2026.
Hänen puheensa sisälsi sekä vilpittömät odotukset tiimiä kohtaan että vankkumaton usko yhtiön tielle kohti laadukasta kasvua. Se toi jokaiseen läsnäolevaan uutta energiaa ja selkeyttä – vahvisti heidän päättäväisyyttään ja valaisi tietä eteenpäin.
Shi Ming – RIBON:n puheenjohtaja ja toimitusjohtaja
